2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試公告
2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試公告
根據《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜人社發(fā)〔2017〕51號)、《2023年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員公告》及《2023年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試等工作安排公告》要求,現就2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2023年8月1日(星期二)8:00
2、面試地點(diǎn):榆林市橫山中學(xué)
三、面試對象
2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員進(jìn)入面試資格復審合格的考生(總計106人,名單見(jiàn)附件)。
四、面試安排及面試方式
(一)面試安排
根據招聘崗位及面試考核人數,本次面試考核分3個(gè)組進(jìn)行,設第一組、第二組、第三組3個(gè)面試試場(chǎng)(第一組、第二組為結構化面試試場(chǎng),第三組為講課方式面試試場(chǎng)),相同崗位的面試考核均在同一個(gè)面試試場(chǎng)內進(jìn)行。
第一組(36人):
榆林市橫山區價(jià)格認證服務(wù)中心財務(wù)崗位3人;
榆林市橫山區社會(huì )福利院綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區趙石畔林場(chǎng)綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區質(zhì)量技術(shù)檢測檢驗所綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心油氣規劃崗位3人;
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心采礦工程崗位6人;
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心退役士兵崗位3人;
榆林市橫山區武鎮人民政府公共服務(wù)中心綜合管理崗位3人;
榆林市橫山區武鎮人民政府退役軍人服務(wù)站退役士兵崗位3人;
第二組(37人):
榆林市橫山區趙石畔鎮中心衛生院口腔崗位3人;
榆林市橫山區趙石畔鎮中心衛生院護理崗位3人;
榆林市橫山區塔灣鎮衛生院臨床崗位3人;
榆林市橫山區塔灣鎮衛生院影像崗位3人;
榆林市橫山區殿市鎮中心衛生院護理崗位3人;
榆林市橫山區石灣鎮中心衛生院臨床崗位3人;
榆林市橫山區石馬洼農場(chǎng)衛生院康復崗位3人;
橫山區高鎮人民政府三支一扶崗位3人;
橫山區韓岔鎮人民政府三支一扶崗位3人;
橫山區雷龍灣鎮人民政府三支一扶崗位4人;
橫山區石灣鎮人民政府三支一扶崗位3人;
橫山區武鎮人民政府三支一扶崗位3人;
第三組(33人):
榆林市橫山區石灣中心幼兒園學(xué)前教育崗位9人;
榆林市橫山區高鎮中心幼兒園學(xué)前教育崗位9人;
榆林市橫山區黨岔中心幼兒園學(xué)前教育崗位6人;
榆林市橫山區響水中心幼兒園學(xué)前教育崗位3人;
榆林市橫山區塔灣中心幼兒園學(xué)前教育崗位6人;
(二)面試考核方式
1、綜合管理類(lèi)(含三支一扶)、醫療衛生類(lèi)
面試考核采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試考核分為抽順序簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節。面試時(shí)限10分鐘,主要測評要素為考生的語(yǔ)言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協(xié)調、舉止儀表。
2、中小學(xué)教師類(lèi)(學(xué)前教師崗位)
面試考核采取講課方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節。每位考生講授10分鐘的簡(jiǎn)約課,以開(kāi)展組織活動(dòng)(基本素養、教材分析、教學(xué)程序)為主;同時(shí)增加4分鐘才藝展示,才藝展示考點(diǎn)只提供電鋼琴一架,其他展示樂(lè )器工具由考生根據自身所需自備。
面試考核教材使用范圍均使用我區現行教材:使用南京師范大學(xué)版小袋鼠整合教材大班下冊。
(三)面試考核程序
1、抽簽(備課)候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證、筆試準考證,自覺(jué)遵守考試工作有關(guān)規定,并根據面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。抽簽工作人員須認真核對、審驗考生身份證、筆試準考證,將考生所抽面試考核順序號填寫(xiě)在面試考核順序牌上,并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認后,工作人員將填寫(xiě)好的面試考核順序牌發(fā)給相應考生。
(1)應聘綜合管理類(lèi)(含三支一扶)、醫療衛生類(lèi)崗位面試考核的考生,于8月1日上午07:20進(jìn)入金屬探測區域進(jìn)行金屬探測,金屬探測結束后,考生進(jìn)入抽簽(候考)室。7:40考生抽面試考核順序簽,屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生,視為自動(dòng)放棄本次面試資格。抽簽結束后,考生在抽簽(候考)室等候面試。8:00引導員準時(shí)將第1號考生帶到相應的面試考核室,由評委安排面試。按照抽簽順序,依次進(jìn)行。
(2)應聘中小學(xué)教師類(lèi)(學(xué)前教師崗位)面試考核的考生,于8月1日上午06:30進(jìn)入金屬探測區域進(jìn)行金屬探測,金屬探測結束后,考生進(jìn)入抽簽室。6:50考生抽面試考核順序簽,屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生,視為自動(dòng)放棄本次面試資格。7:00第1號考生開(kāi)始抽課題簽,然后按抽簽順序號每隔14分鐘左右依次抽一個(gè)課題簽??忌橥暾n題簽后,同時(shí)領(lǐng)取一本相應科目教材在備課室開(kāi)始備課,備課時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。8:00引導員準時(shí)將第1號考生帶到相應的面試考核室,由評委安排面試。按照抽簽順序,依次進(jìn)行。
2、面試考核??忌M(jìn)入面試考核室后,出示面試考核順序牌(順序號),報清自己是第幾號考生,不得做自我介紹,不得透露與本人有關(guān)信息,否則按違紀處理,并取消應聘資格。評委也不得詢(xún)問(wèn)考生個(gè)人基本情況??忌嬖嚱Y束后,當場(chǎng)告知考生面試成績(jì),并由考生簽字確認。引導員將考生身份證、筆試準考證交還考生后,引導督促考生迅速離開(kāi)考區。
每組前三位考生面試結束后,各面試考核組(評委組)在組長(cháng)(主委)的組織下,根據《評分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標準。以后保持統一尺度,防止大起大落,從第四位考生起不再集體研究。
(四)評分辦法
考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jì)×40%。
考試總成績(jì)由電腦軟件按公式一次計算生成。
五、考核結果確定
面試考核結束后,根據考試總成績(jì),按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jì)出現并列的,按筆試成績(jì)確定排名順序,筆試成績(jì)仍并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)確定排名順序。面試成績(jì)低于60分的,不得進(jìn)入體檢??荚嚳偝煽?jì)和擬進(jìn)入體檢人員名單在榆林市橫山區人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)進(jìn)行公示。
六、紀律要求
為確保本次面試工作公平、公正,面試過(guò)程全程錄像。各相關(guān)部門(mén)以及所有參與面試的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督??忌杂X(jué)遵守面試考核工作紀律,服從工作人員安排,對違反考試紀律者,將根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》,視情節輕重給予相應處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的,將記入本人誠信檔案。
附件:2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試考核人員組劃安排表.xlsx
2023年榆林市橫山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員面試工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年7月27日
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